終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,網路訂飯店交易成功

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是華盛頓廣場飯店 - 紐約

價格還挺優的!折扣還挺不錯!

就決定去這度假爽一下啦!

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華盛頓廣場飯店 - 紐約 的介紹在下面

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 152 間禁煙客房
  • 餐廳和2 間酒吧/酒廊
  • 健身俱樂部
  • SPA 服務
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 會議室
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙

闔家歡樂

  • 可提供搖籃/嬰兒床
  • 獨立浴室
  • 精選電視頻道
  • 免费盥洗用品
  • 每日客房服務
  • 熨衣板

鄰近景點

  • 位於切爾西
  • 紐約大學 (0.5 公里)
  • 梅西百貨 (2.4 公里)
  • 帝國大廈 (2.4 公里)
  • 麥迪遜花園廣場 (2.2 公里)
  • 世界貿易中心一號大樓 (2.9 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【記者╱林福吉】

一、時間:105年8月17日(三)下午2時30分至5時

二、地點:

集思台大會議中心蘇格拉底廳(台北市羅斯福路四段85號B1)

三、主辦單位:

財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會

四、協辦單位:

財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心

證券暨期貨教育宣導專案小組

五、會議摘要

主持人致詞:

金融科技未來的發展對金融業將產生重大的影響,擁有廣大投資大眾的證券期貨業如何掌握此一發展趨勢,迎接數位時代的來臨,協助從業人員成功轉型,同時建立有效資安及維護投資人的權益,實為當前重要課題。

為喚起各界對上述議題之重視,特別邀請學界及產業界專家集思廣益,共同討論金融科技之人才培育、資訊安全及投資人保護以及未來發展之具體建議,以利形成共識。

引言:證券期貨業應用金融科技之目前進展

世新大學財務金融學系何宗武教授

(一)FinTech對象不只是金融業,而是以Data-driven為基礎,組織的Culture, people, structure & tasks 達到數位融合。

(二)觀察英美國家自由行住宿平價金融科技的融合經驗,可以發現知識型人力(智能工作者)需求產生。

(三)大數據蒐集後,怎麼讓該數據經由轉換、分析後後產生回饋,需要以智能化的方式進行處理,惟智能化的方式並不能標準化。

(四)現行金融業對於物聯網(IoT)、雲端、社群媒體等的投入不多,這些將為未來大量投入的領域。

(五)Auto-smart 最快在企業╱工廠╱健康部門,因為具備大量的數據和資料。

(六)金融科技需要各種領域人才,例如資訊、財務等等,這些人才還是需要對於金融市場有所認識,以使數據需產生價值。

(七)需要以數據為基礎的風險治理機制:1.應用到金融上的科技,安全甚或絕對安全,不是優先要考慮的;畢竟,所有的資訊不安全,都是事後才知道。切勿因為事先認為很安全,就認定這個技術的價值。關鍵在於資安發生要有smart responses(智能性的回應與管理)。2.資訊不安全導致的風險,必須考慮其外溢的經濟風險。Technology adoption要有一套全方位非金融式的風險評估模型。

(八)未來發展具體建議:1.金融科技不能脫離物聯網。2.機器人係處理自動化,無法完成取代人力。3.一個創新需要相當的時間,需要充足的研究,可能多方嘗試,再選擇適合的應用,而不宜躁進。

綜合座談

(一)法務部調查局資通安全處吳富精品旅館梅副處長:

在物聯網的時代,相關設備都可以成為犯罪的跳板,應注意為防火牆需時時更新,網站情資的分享、稽核的軌跡需要保留等。資安教育及資安人員之培育亦應重視,事實上金融犯罪大都脫離不了人的因素。法務部設置資通安全處在於電腦犯罪的防制及資安監視,並持續增加充實數位鑑識的能力,期待未來更受重視。

(二)富邦證券股份有限公司郭永宜資深副總經理:

證券從業人員在職訓練應加重資安、金融科技方面。此外,金融業網站容易遭受攻擊,同業間應考慮建置平台互相通報、資源分享、資訊交換,可以達到相關提醒效果。機器人是否取代現有人力,確實有些危機,但事實上FinTech是協助業務員工作,業務員是可以在FinTech輔助下開展工作。

(三)財團法人資訊工業策進會數據科技與應用研究所羅至善組長:

當金融與科技的融合,金融從自助旅行業人員需要相互瞭解到什麼程度,應該是對科技的特性、屬性的認識;而科技人才則需要瞭解金融的機會何在。此外,風險管理亦極為重要。

換言之,對FinTech更重要的是觀念的帶入。例如在發展六大金融專業經營人才時,物聯網(IoT)金融最重要就在人才。物聯網的人才為橫向的人才,非侷限於單一領域,而是一個重要蒐集資訊的來源,因此利用資訊之蒐集對金融相關服務而言,在未來也是一大商機。

(四)臺灣網路認證公司杜宏毅策略長:

FinTech其真諦是「金融科技不是科技」。而是更真實(Truth),更合乎正道(Ethical),更多的關懷(Caring),更人性化(Humanity)。提到區塊鏈的應用,也應注意到以下原則:A(Application),B(Block),C(Chain),D(Decentralization),E(Effective, Efficiency, Economical)。

(五)政大商學院屠美亞教授兼系主任:

金融機構面臨FinTech,例如區塊鏈等等,到底是代表危機,還是代表著機會,值得深思。事實上,FinTech可以處理很多難題,且更有效率,它產生了很多新型態的競爭型態,金融機構應該正視金融科技並妥為因應。

(六)清華大學計量財務金融學系韓傳祥副教授:

FinTech人才培育的議題,猶如寶可夢遊戲熱潮一樣熱門,潮流的趨勢已然確定。據研究機構預測,至2020年金融科技將產生不可逆的重大變化。FinTech橫跨了不同領域,所以應該要注重橫向專業人才的培育;職場上,亦需要證基會、資策會等專業機構提供相關服務。在學校方面,FinTech沒有教科書,故透過專題式的學習,尤其大數據的處理,應該讓不同領域學生進行實作。

(七)國泰證券數位經營部黃凱琳資深協理:

FinTech在證券業馬上與從業人員轉型相聯結,我們公司很早就意識到數位時代的轉變,目前有85%的客戶都是透過網路交易。因此資料的蒐集與分析變成非常重要。

(八)安本國際證券投資顧問馬文玲總經理:

機器人理財,是金融從業人員關心的FinTech相關議題。但機器人理財的優點是成本的降低、更廣泛的服務及產品。當然人才培育部分也不是不重要,人才培育需要的是想像力,想像會有很多方法達到目標。

(九)康和期貨公司策略經營室王文浩副總經理:

期貨講求快與穩,透過FinTech的應用,如交易平台的建置,可以提昇交易速度,尤其海外期貨市場需求更為重要。此外,行動裝置為未來兵家必爭之地,加上客製化之需求未來趨勢已成形。

(十)IBM技術業務事業群莊長賢資深資訊系統規劃顧問:

FinTech人才培育,促使本公司積極轉型,並與學校、新創團體的合作,讓年輕人感受新科技的發展。又 FinTech在雲端上的發展,屬於無國界的競爭,但也是透過互享達到共榮的效訂房系統果。

至於區塊鏈(Blockchain)對於證券業是否有發展空間,舉NASDAQ在區塊鏈的應用,IBM在日本及倫敦證交所皆有區塊鏈的探索及應用為例,區塊鏈的設計理念技術在於提升效率,所以長遠發展來看,證券市場絕對是將來區塊鏈可以應用的產業。

(十一)三竹資訊股份有限公司邱宏哲董事長兼總經理:

FinTech的前提就是資安,金融資訊業者透過APP提供服務,需重視資安議題。因為作業系統的不同,金融業者客製化的需求,受到重視,有利於避免價格競爭。

(十二)趨勢科技股份有限公司洪偉淦總經理:

FinTech的重點在於如何運用科技讓金融服務做的更好,客戶亦方便使用。惟方便運用的同時,其風險自然越大。近年網路犯罪集團正在改變,早期係盜取資料,現在已是直接勒索取財,國內外近期都有發生重大的資安事件。因此,隨著未來FinTech的發展,資安議題更為重要。

(中央社記者吳家豪台北11日電)經濟部投審會原擬對叫車服務Uber祭限期撤資處分,不過經濟部長李世光今天表示,在Uber行政訴訟結束前,投審會暫不處理;Uber對此回應,感謝各政府高層願意開啟對話的機會。

投審會原先規劃本週向李世光報告後,做出最後決定,李世光下午出席經濟部業務會報前受訪時表示,因Uber還在打行政訴訟,待訴訟結束,且與交通部討論如何處分後,才會由投審會管轄。

針對上述言論,Uber亞太區發言人李文駿表示,Uber感謝各政府高層願意開啟對話的機會,也樂見台灣政府能以開放的心態,將共享經濟的新模式納自助旅遊飯店入法規管理,運用創新科技共同提升台灣的交通運輸品質,並創造更多經濟價值。

Uber於5日中午12時發起「#UberLovesTaiwan」連署支持政院落實規管方案,目標獲得5萬人支持,歷時約31個小時順利跨過門檻,至今連署人數已超過7萬4千人。1050811

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